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EDUCAÇÃO, RALLY DO EMPREGO
Faustino Vicente *
O Ministério da Educação lançou o projeto - universidade para todos
- que representa a estatização de determinada percentagem de vagas
de faculdades particulares,que poderão ter como contrapartida
isenção parcial de impostos.
Serão estabelecidos critérios para a destinação das vagas, cujo
objetivo maior é combater a exclusão social.
Inicialmente deverão ser beneficiados 100 mil alunos, com
perspectiva de um aumento progressivo ao longo dos próximos anos.
Considerando que educação é tudo, a parceria deverá ser consolidada
através dos pontos de convergência entre as necessidades da
sociedade, o interesse dos empresários do setor de ensino e a
política governamental.
As negociações têm como fator facilitador a constatação de que a
ociosidade em muitas faculdades particulares é uma realidade. O
princípio do saber, para todos, é tão relevante que podemos
encontrá-lo inclusive nos livros sagrados, como por exemplo, na
Bíblia - (Provérbios 4-7) - “A sabedoria é a coisa principal;
adquire pois a sabedoria,emprega tudo que possues na aquisição de
entendimento.”
Otimizar o processo de avaliação do ensino é emergencial, pois a
imprensa tem divulgado estudos que comprovam a existência de cursos,
do básico ao superior, cujos índices de qualidade deixam a desejar.
O futuro econômico, social e cultural de um povo é dependente do
grau de formação da sua juventude.
Outro aspecto que merece uma reflexão especial é que adquirir
conhecimento técnico é indispensável,porém insuficiente para o
sucesso profissional e, muito menos, para que se atinja o único
objetivo comum a todo Ser humano – ser feliz.
Mas, o que é Educação? O dicionário Aurélio explica: “educação é o
processo de desenvolvimento da capacidade física,intelectual e moral
da criança e do ser humano em geral,visando a melhor integração
individual e social.”
Esse significado nos leva a concluir que o saber deve ser
democratizado e universalizado, para que a excelência deixe de ser
apenas um objetivo e torne-se um hábito,como filosofava Aristóteles
( 384 – 322 a.C.).
A educação é o mercado que apresenta maior potencial de
expansão,principalmente,pelas inovadoras oportunidades de trabalho
que representa. Uma das formas para avaliar o nível de aprendizagem
é aprimorar o sistema,através do diagrama dos 7Ms –
mercado,mão-de-obra, máquinas,método, materiais,meio ambiente e
medição.
A revelação dos pontos fracos e dos pontos fortes fornecerá
subsídios para a implementação de medidas que consolidem o processo
de melhoria contínua.
Cabe à faculdade a nobre missão de colocar no mercado de trabalho
cidadãos com competência técnica, conduta ética, espírito
empreendedor e responsabilidade social.
Os profissionais de recursos humanos, de empresas detentoras de alta
performance, estão preparados para detectar, além dos fatores acima,
outros atributos que possam agregar valor ao novo modelo de gestão
organizacional.
Nas entrevistas os candidatos são questionados sobre a sua
trajetória profissional, sua história familiar, como reagem diante
de situações desafiadoras e o que pensam sobre os acontecimentos da
atualidade.
Dinâmicas de grupo fazem parte do processo seletivo. Ela objetiva a
descoberta de profissionais com capacidade de liderar de forma
compartilhada, de motivar equipes e de transformar o relacionamento
interpessoal, num fator de vantagem competitiva. Essas são as
habilidades complementares à formação das novas estrelas do mercado
de trabalho: os “arquitetos sociais”.
Sendo a inteligência humana a única fonte geradora de riquezas
entendemos que, investir no Ser humano continua sendo a mais eficaz
das estratégias empresariais.
Encerramos com a expectativa de que a juventude se convença de que a
qualidade de vida, felicidade pessoal e carreira bem-sucedida,são
fatores da mesma equação - “a beleza de ser um eterno aprendiz”.
* Consultor de Empresas – e-mail: faustino.vicente@uol.com.br -
tel.(011) 4586.7426 - Jundiaí (Terra da Uva) - SP
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